
O QUE DESENVOLVEMOS
Soft Skills que fazem a diferença todos os dias na saúde
Conhecimento técnico é fundamental. Mas, na rotina da saúde, saber se comunicar, liderar, trabalhar em equipe, lidar com situações dificeis e construir relações também muda o cuidado.

Comunicação

Liderança

Empatia

Segurança psicológica

Trabalho em equipe

Experiência do paciente
PARA QUEM FAZ A SAÚDE ACONTECER
Soluções para diferentes realidades da saúde
Desenvolvemos experiências de aprendizagem para quem cuida de pessoas, lidera equipes e transforma o cuidado.

Hospitais
Desenvolvimento de equipes assistenciais, administrativas e lideranças.

Clínicas
Treinamentos para fortalecer atendimento, comunicação experiência do paciente.

Operadoras de Saúde
Desenvolvimento de pessoas para melhorar relações, comunicação e experiência humana

Instituições de Ensino
Experiências praticas que aproximam formação, comportamento e realidade profissional.
NOSSA METOLOGIA
Experiências de aprendizagem sob medida.
Cada projeto começa entendendo o contexto e termina melhorando a prática da saúde.
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01
Compreender o contexto e o desafio.
Escutar
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02
Criar uma solução sob medida.
Desenhar
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03
Aprender fazendo, praticando e recebendo feedback.
Experimentar
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04
Levar a aprendizagem para situações reais.
Aplicar
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05
Entender o que funcionou e evoluiu.
Avaliar e aprimorar

Como a aprendizagem acontece
Simulação Realística e cenários clínicos
Cenários que reproduzem a realidade para desenvolver habilidades na prática.
Role Play com ator para situações críticas
Treinamento de situações reais com apoio de atores profissionais.
Análises comportamentais aprofundadas
Reflexão guiada para consolidar aprendizados e gerar mudança.
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Como transformamos
conhecimento em prática

Diagnóstico, planejamento e soluções sob medida para as necessidades da sua empresa.

Programas práticos que desenvolvem competências comportamentais - soft skills, que melhoram os resultados.

Experiências práticas e dinâmicas para desenvolver equipes, compartilhar conhecimento e preparar profissionais.

Programas personalizados para desenvolver líderes mais preparados para conduzir equipes, fortalecer a comunicação e melhorar o desempenho no dia a dia.

Utilizamos simulações e role plays com atores profissionais para trabalhar situações como conflitos, feedback, liderança e comunicação com pacientes e familiares.
Após a experiência, o debriefing ajuda os participantes a refletirem sobre suas escolhas e transformarem a vivência em aprendizado.
Empresas que confiam no nosso trabalho









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Prazer, Fabiane Regis
Enfermeira USP | Psicóloga | Fundadora da Interação T&D
Há mais de 30 anos atuo na área da saúde, unindo experiência hospitalar, desenvolvimento humano, neurociência do comportamento e saúde mental.
Em 2014 nasceu a Integração T&D para ajudar hospitais, clínicas e instituições de saúde a fortalecerem líderes e equipes por meio de treinamentos e projetos personalizados, trabalhando temas como empatia, comunicação e segurança psicológica para melhorar a experiência dos pacientes.
Acredito que desenvolver pessoas é criar espaços de aprendizado que façam sentido para a realidade de cada equipe, promovam reflexão e gerem mudanças que possam ser percebidas no cuidado, nas relações e no ambiente de trabalho.
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O que dizem os nossos clientes e parceiros







Blog
Conteúdos para transformar a experiência em saúde
Reflexões e práticas sobre liderança, comunicação, comportamento humano e desenvolvimento de equipes para quem busca oferecer um cuidado mais humano, seguro e eficiente.
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